近日，我校对2017年入职辅导员进行了岗前培训。本次培训采取专题讲座、案例分析、实地参观、经验交流相结合的方式，全校共36名新进辅导员参加了培训。

副校长孔青出席开班典礼并做“高校辅导员素质要求与能力提升”的专题讲座。孔副校长从辅导员职业的意义价值构建、角色认知构建、工作内容构建、能力素质构建、发展路径构建这五个方面阐述了辅导员工作的特点。他指出，辅导员要明确岗位身份，了解自身定位，要为学生“导”政治、“辅”学业、“促”学风，不断提升综合能力，并最终成为大学生思想政治教育的管理者和组织者、高校正常教学秩序的维护者、大学精神的弘扬者和传播者、大学生的人生导师和知心朋友。

入职培训工作按照培训计划先后举行了专题讲座及交流活动。其中包括“辅导员工作的内容与方法”、“提升辅导员的管理能力和职业素养”、“大学生心理健康教育与辅导”、“大学生人身伤害事故与处置”、“用心交流、智慧沟通”等专题讲座及座谈交流。

  此次培训为新辅导员提供了学习交流的平台，帮助他们全面认识辅导员工作的任务和使命，加快自身身份的过渡与转变，初步掌握辅导员工作所需的基本理论、知识、技能和工作方法，熟悉学生工作的基本流程，更好地为学生成长成才服务。